Reduce la ASE bonos y prestaciones a su personal

  • Implementa medidas de austeridad para generar ahorros a favor de SLP

La encargada de Despacho de la Auditoría Superior del Estado, Edith Virginia Muñoz Gutiérrez, informó que con el propósito de coadyuvar en la consolidación de los principios de austeridad en materia de remuneraciones de los servidores públicos, el organismo fiscalizador emitió un Acuerdo que regula la reducción de bonos y complementos de remuneraciones de los servidores públicos adscritos a la ASE, niveles del 14 al 19, con efectos a partir del 01 de enero pasado.

Dicho acuerdo es de observancia obligatoria y afecta en primera instancia a los servidores públicos de mandos superiores, tales como la auditora superior del estado, auditores especiales, coordinadores y secretaria técnica, cuya remuneración se conforma por sueldo base y prestaciones, así como bonos adicionales y complementos. En razón de ello, este acuerdo establece para los mandos superiores, reducciones del 50% en complementos y de 70 a 55 días en el aguinaldo.

Sin embargo, también incluye medidas de austeridad para el todo el personal, tales como la reducción del 100% en el apoyo por servicio de diagnóstico médico, y en el caso del personal sindicalizado, establece la suspensión de compensaciones y servicio médico. Asimismo, el acuerdo hace obligatorias las evaluaciones periódicas al personal operativo de los niveles 1 al 13, con la finalidad de verificar su desempeño y eficiencia en las actividades de fiscalización.

Edith Muñoz agregó que el organismo fiscalizador está totalmente abierto a la ejecución de auditorías relacionadas con el capítulo 1000 y de cualquier otra índole, por parte de las instancias facultadas para ello y reiteró el compromiso que la ASE tiene con la transparencia de sus procesos de trabajo y el manejo de los recursos asignados vía su presupuesto de egresos, así como con la rendición de cuentas.