Buscan fortalecer la inclusión laboral en San Luis Potosí
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dará continuidad a una estrategia integral para fortalecer la inclusión laboral, con ferias de empleo especializadas y capacitación, entre otras acciones
En 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dará continuidad a una estrategia integral para fortalecer la inclusión laboral, con ferias de empleo especializadas y programas de capacitación dirigidos a mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y adultos mayores.
Además se dio a conocer que estas acciones, impulsadas en atención a las políticas implementadas por la actual administración estatal para permitir generar vínculos efectivos con empresas y ampliar el acceso a vacantes formales.
De igual forma, se dio a conocer que como parte de esta estrategia, se realizará un diagnóstico para depurar expedientes inactivos en la Junta Estatal de Conciliación y Arbitraje, con el fin de agilizar los procesos y garantizar una justicia laboral oportuna.
También se estructurará un calendario permanente de ferias de empleo orientado a disminuir la informalidad y aumentar la participación en el empleo formal.
La la Secretaría del Trabajo y Previsión Social trabaja además en la transición a jornadas laborales de 40 horas mediante mesas con sindicatos y empresas, y prepara un programa de reconversión laboral hacia sectores sostenibles, vinculados con la economía circular y la electromovilidad.
