A pesar de los avances, las mujeres de comunidades indígenas en Sonora continúan enfrentando desafíos derivados de la resistencia machista que cuestiona su liderazgo y derecho a decidir sobre sus territorios.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, diversas mujeres líderes de comunidades indígenas del estado de Sonora compartieron sus experiencias y desafíos como gobernadoras de sus pueblos originarios. A pesar de los logros alcanzados en la promoción de los derechos de las mujeres, estas líderes siguen enfrentando una fuerte resistencia machista que les impide ejercer su liderazgo plenamente.
Sonora, hogar de diversos pueblos indígenas, sigue siendo una región en la que el machismo y las normas patriarcales están profundamente arraigados. A pesar de que las mujeres representan más del 50% de la población indígena en México, muchas comunidades siguen sin permitirles ocupar posiciones de autoridad tradicional. La falta de reconocimiento a las mujeres como líderes tradicionales es una constante en muchos de estos pueblos, donde se argumenta que la tradición y los usos y costumbres limitan su participación política.
Nohemi Moreno Hidalgo, gobernadora de la comunidad Ge’e-pickñ de los Tohono O’odham, una etnia binacional que habita entre Sonora y Arizona, destacó que aún enfrenta cuestionamientos sobre su cargo. “Cuando me presento en otras etnias, mi puesto como gobernadora es cuestionado, ya que muchos aún creen que solo el hombre debe ser el portador del bastón de mando”, comentó. La resistencia a su liderazgo es un reflejo del machismo presente en la mayoría de las comunidades indígenas.
Por otro lado, María del Rosario Avilés Carlón, primera Gobernadora tradicional de El Jupare, en el municipio de Huatabampo, compartió su experiencia como pionera en su comunidad Yoreme-Mayo. A pesar de los siglos de tradición en la que los hombres han sido los líderes, Avilés Carlón ha logrado romper barreras y continuar el legado de su padre. Sin embargo, aún enfrenta la resistencia de los hombres en su pueblo, quienes sienten celos y desconfianza hacia las mujeres que ocupan roles de poder.
La gobernadora de El Jupare también destacó que, a través del trabajo conjunto con el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI), están impulsando un decreto que permita que las mujeres indígenas sean reconocidas como propietarias de las tierras que trabajan. “Queremos que la presidenta Claudia Sheinbaum firme un decreto que nos permita ser propietarias de nuestras tierras, pues las mujeres indígenas también merecemos tener el derecho de trabajar y decidir sobre nuestros territorios”, indicó Avilés Carlón.
Este esfuerzo por el reconocimiento de la propiedad de la tierra es parte de un plan más amplio denominado Plan de Justicia para el Pueblo Mayo, que busca fortalecer los derechos territoriales y la autonomía de las comunidades indígenas en Sonora. En ese contexto, las mujeres líderes han manifestado su deseo de asegurar el acceso a la tierra, el agua y el desarrollo para las futuras generaciones de mujeres indígenas.
El Día Internacional de la Mujer también coincide con un momento histórico para las mujeres en México, con la toma de posesión de Claudia Sheinbaum como la primera presidenta mujer en la historia del país. Este acontecimiento marca un hito importante para la política mexicana, pero también resalta la lucha constante de las mujeres que han luchado, desde sus hogares y comunidades, por un futuro más justo e igualitario. En su discurso, Sheinbaum reconoció a todas las mujeres que, como las líderes indígenas, han abierto caminos para las generaciones futuras: “Llegamos todas, no solo yo, sino todas aquellas mujeres que lucharon para alcanzar este momento histórico”.
A pesar de los avances, las mujeres indígenas de Sonora continúan enfrentando barreras impuestas por la tradición y la cultura machista, pero su lucha sigue siendo clave para lograr un cambio real en sus comunidades. Su resistencia y determinación son fundamentales en la construcción de un México más inclusivo y equitativo.
