Tras diálogo con la STPS y empresas involucradas, se garantizará el pago de adeudos a empleados de DIDENT Construcciones el próximo 18 de enero.
En un esfuerzo por garantizar los derechos laborales y atender las problemáticas del sector, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPS) ha logrado un compromiso para que los trabajadores de DIDENT Construcciones, que participaron en la remodelación de la central termoeléctrica de Villa de Reyes, reciban el pago de sus finiquitos este sábado 18 de enero.
La intervención de la STPS responde a una instrucción directa del Gobierno Estatal de asegurar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. DIDENT Construcciones fue subcontratada por la empresa española TSK, encargada del mantenimiento y modificaciones de la central termoeléctrica. Sin embargo, retrasos en el cumplimiento de las obligaciones salariales hacia los trabajadores derivaron en un descontento generalizado que culminó en una manifestación pacífica en las instalaciones del proyecto.
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De acuerdo con información proporcionada por la dependencia estatal, aproximadamente 10 empleados se vieron afectados por la falta de pago de sus finiquitos, situación que llevó a la intervención de las autoridades laborales para mediar entre las partes. En las negociaciones, TSK se comprometió a garantizar los pagos correspondientes, lo que permitirá a DIDENT Construcciones atender esta obligación de manera inmediata y resolver el conflicto.
La STPS destacó que, además de asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos, continuará monitoreando de cerca la situación para verificar que los pagos sean realizados en tiempo y forma. Asimismo, reafirmó su disposición para atender cualquier otra inquietud de los trabajadores y recordó que el Gobierno Estatal se mantiene firme en su compromiso de promover un entorno laboral justo y equitativo.
La central termoeléctrica de Villa de Reyes, uno de los proyectos estratégicos en la región, ha sido objeto de diversas fases de remodelación y mantenimiento, en las cuales se han involucrado trabajadores locales y empresas subcontratistas. La resolución de este conflicto laboral subraya la importancia de la colaboración entre autoridades, empresas y empleados para asegurar el bienestar de todos los involucrados.
Por último, la STPS reiteró su compromiso con la protección de los derechos laborales y la construcción de un ambiente laboral más inclusivo y equitativo, fomentando el diálogo y el respeto en beneficio de las y los trabajadores potosinos.
