Después de las primeras palabras de Severiano Gracia directivo del Atlético de San Luis hablo también de que se ha encontrado la fórmula secreta para escoger al entrenador del equipo, pues todos los directores técnicos han confirmado su elección con buenos resultados (Méndez, Jardine, Leal y Torrent).
Comento “Tenemos muy claro que, para elegir al director técnico, primero debemos conocer y establecer cuál es nuestro modelo de juego. A partir de eso, elegimos al técnico que más se acople a este modelo. Esta elección, sin embargo, va mucho más allá de eso, implica el potenciar al talento de la plantilla, que el futbol que se practique sea atractivo con una priorización a tener la posesión del balón.
El futbol que nuestros equipos juegan es posicional, por lo tanto, buscamos que los entrenadores tengan experiencia como formadores, pues creemos firmemente en que, sin importar la edad o experiencia del jugador, la parte didáctica del juego siempre tendrá algo que enseñarles.
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Ya habiendo tomado en cuenta todas estas ponderaciones, siempre vamos a tener claro que al ser una posición tan importante en un club como el nuestro, nunca vamos a escatimar en traer a la mejor opción posible.
Siguiendo con el tema en la toma de decisiones que tan involucradas están las áreas que rodean a la dirección de futbol en decidir si se contrata a un jugador o a un DT “Tenemos la fortuna de contar con una excelente área de desarrollo deportivo que encabeza Rodrigo Palacios. Esta área, a través de una extensa red de scouting y utilización del big data, nos acerca a los distintos perfiles de jugadores que buscamos. La comunicación entre áreas, es decir, dirección deportiva, scouting y cuerpo técnico, nos lleva siempre a tomar una decisión informada sobre cualquier fichaje.
Al momento de considerar un fichaje, también tomamos mucho en cuenta todos los datos que nos arroja el estudio previo del candidato. Desde sus números, hasta la adaptabilidad que el jugador puede tener a las condiciones del país, las condiciones del grupo y su función dentro del modelo de juego. Sumado a todas estas interrogantes, entra en cuestión la parte fundamental en nuestro proceso de contratación, es decir, que los jugadores que vienen al Atlético de San Luis sean buenas personas que compaginen con los valores institucionales.
En cuanto al proceso e involucramiento de cada área que compone el que un jugador llegue al equipo, siempre tendremos en cuenta las necesidades del cuerpo técnico respecto a las posiciones a reforzar, en consideración con lo propuesto por el área de desarrollo deportivo. Una vez analizadas las distintas variantes, se van a definir las opciones disponibles en el mercado y así poder tomar la decisión que beneficie mejor al club en el aspecto deportivo y económico.
