En 2024, decenas de trabajadores accedieron a licenciaturas y maestrías; en 2025 habrá nuevas oportunidades en instituciones de prestigio.
La Oficialía Mayor (OM) continúa reforzando su compromiso con la profesionalización y desarrollo de las y los servidores públicos de San Luis Potosí, a través de un ambicioso proyecto de capacitación y oportunidades educativas. Este programa, alineado con las estrategias del Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, busca garantizar una atención de excelencia para la ciudadanía en las cuatro regiones de la entidad.
El titular de la Oficialía Mayor, Noé Lara Enríquez, destacó que en 2024 se gestionaron múltiples becas en colaboración con instituciones educativas de prestigio. Estas becas permitieron que servidores públicos y sus familiares directos accedieran a estudios de bachillerato, licenciatura y posgrado, en un esfuerzo por elevar los estándares de calidad en el servicio público.
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Entre los logros alcanzados este año, Lara Enríquez subrayó que un grupo de trabajadores concluyó la maestría en derechos humanos en la Universidad de Matehuala, mientras que otros accedieron a estudios de licenciatura y una maestría en desarrollo humano en la Universidad Marista de San Luis.
Con la vista puesta en el futuro, la Oficialía Mayor anunció que el programa se expandirá en 2025, ofreciendo más oportunidades educativas para las y los trabajadores del Gobierno. “Invitamos a todos a estar atentos a las convocatorias, que generalmente se publican en los meses de enero, mayo y septiembre”, señaló Lara Enríquez.
Este programa no solo fomenta el crecimiento profesional de los servidores públicos, sino que también impacta directamente en la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía. “Nuestro objetivo es brindar herramientas que potencien el desarrollo humano y profesional, lo que se traduce en una atención más eficiente y empática para las y los potosinos”, concluyó el titular de la OM.
Con este esfuerzo continuo, San Luis Potosí se consolida como un referente en la profesionalización y capacitación de su fuerza laboral en el sector público.
