El Senado aprueba un régimen especial que garantiza derechos laborales y sociales a los trabajadores de aplicaciones digitales.
El Senado mexicano aprobó por unanimidad una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece un régimen especial para las personas que trabajan mediante plataformas digitales como aplicaciones de transporte, entrega de alimentos y servicios varios, esta iniciativa, que obtuvo 113 votos a favor, fue enviada al Ejecutivo federal para su promulgación y busca formalizar las relaciones laborales en este modelo emergente, protegiendo los derechos de los trabajadores mientras define las obligaciones de las empresas que operan en este sector
Con la aprobación de esta reforma, se da un importante paso hacia la regulación del trabajo en plataformas digitales al incluir aspectos esenciales como la definición del trabajo digital, la clarificación de la relación entre empleador y empleado y el establecimiento de derechos básicos como el salario por tarea o servicio realizado, días de descanso, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, registro de horas trabajadas y la emisión de recibos de pago, además, los trabajadores serán inscritos en el Régimen Obligatorio de Seguridad Social, lo que les permitirá tener acceso a servicios médicos, pensiones y otros beneficios como créditos para vivienda a través del Infonavit
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La reforma también introduce disposiciones para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, prohibiendo prácticas abusivas como cobrarles por el uso de la plataforma, la inscripción o la separación de la misma, así como la manipulación de ingresos para evitar reconocerlos como trabajadores subordinados, además, se prohíbe el encubrimiento del vínculo laboral mediante contratos civiles o mercantiles y se asegura la flexibilidad para que los trabajadores puedan prestar servicios a múltiples empresas sin restricciones
La senadora Lizeth Sánchez del Partido del Trabajo destacó que esta reforma es un avance significativo para proteger a los trabajadores de las plataformas digitales al establecer un marco legal que les garantiza condiciones dignas y justas, señaló que nadie debe ser explotado bajo el pretexto de la innovación tecnológica, y enfatizó que este cambio legal era necesario para poner fin a años de precariedad laboral en este sector
Con estas modificaciones, México se suma a una tendencia global para regular el trabajo digital y brindar seguridad jurídica tanto a los trabajadores como a las empresas, la reforma representa un paso histórico que formaliza una actividad en crecimiento y permite a miles de empleados acceder a derechos que anteriormente les eran negados, esta medida, además, busca fomentar una economía más justa y equitativa donde la tecnología sea un motor de progreso sin sacrificar las condiciones laborales de quienes participan en ella
Al reconocer la relación laboral entre trabajadores y plataformas digitales, el Senado también abre la puerta para futuros ajustes y mejoras que beneficien tanto a los empleados como al sector empresarial, esta reforma responde a una realidad social y económica que demanda mayor equidad y transparencia, y se posiciona como un ejemplo de legislación moderna que busca equilibrar la innovación con la protección de los derechos fundamentales.
