La Secretaría del Trabajo en San Luis Potosí promueve la capacitación en habilidades verdes, alineando a jóvenes y adultos con el mercado laboral sostenible para fomentar un futuro económico y ambientalmente responsable.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está impulsando una serie de iniciativas en San Luis Potosí para fomentar la sostenibilidad y el desarrollo económico mediante la capacitación y el desarrollo de habilidades verdes. Estas acciones están orientadas a preparar a jóvenes, mujeres y hombres para que sus competencias coincidan con las necesidades del mercado laboral sostenible. Este esfuerzo responde a la visión del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, quien ha dado instrucciones claras para enfrentar los desafíos del cambio climático, aprovechando el potencial de los empleos verdes que se perfilan como fundamentales en el futuro del trabajo.
Con un enfoque en la sustentabilidad ambiental, la STPS está promoviendo la creación de nuevas oportunidades de empleo que no solo respeten el entorno natural, sino que también impulsen el bienestar de la comunidad. Las habilidades que la STPS está capacitando a la población incluyen emprendimiento, que fomenta la economía circular en las industrias locales; habilidades digitales, esenciales para fortalecer las nuevas tecnologías en sectores como manufactura y logística; instalación y mantenimiento de paneles solares; eficiencia energética; logística verde; riego eficiente, y reciclaje y gestión ambiental.
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Además de estas iniciativas técnicas, la Secretaría subraya su compromiso con la capacitación integral y el desarrollo de habilidades que contribuyan a cerrar la brecha de género, promoviendo la inclusión y generando nuevas oportunidades para todos. Esta estrategia de desarrollo busca no solo mejorar las competencias laborales, sino también crear un entorno más sustentable y próspero, a través de la colaboración y el esfuerzo conjunto entre las autoridades, las empresas y la sociedad civil.
De esta manera, la STPS reafirma su compromiso con el futuro de la economía potosina, apostando por un legado de empleo verde que garantice un entorno laboral más justo, inclusivo y respetuoso con el medio ambiente para las generaciones venideras.
