La colaboración entre el DIF y Mabe facilita un diagnóstico para adecuar infraestructura y mejorar empleabilidad para personas con discapacidad en San Luis Potosí
El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de San Luis Potosí fue reconocido por la empresa internacional Mabe, gracias a su modelo de inclusión laboral que ha permitido apoyar a personas con discapacidad en su integración al mercado de trabajo.
Este reconocimiento destaca el papel del DIF en la asesoría y capacitación para que la planta de Mabe en San Luis Potosí sirva como piloto de un proyecto de inclusión que la compañía implementará a nivel mundial.
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El proyecto contó con el respaldo del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), que brindó apoyo a Mabe para realizar un diagnóstico de sus necesidades de infraestructura y diseño de puestos de trabajo accesibles. En colaboración con el DIF estatal, desarrollaron la herramienta “Dojo de Prueba”, la cual permite evaluar las habilidades de candidatos con discapacidad y facilitar una capacitación efectiva, garantizando así una integración exitosa al entorno laboral de Mabe.
La directora general del DIF estatal, Virginia Zúñiga Maldonado, expresó su satisfacción por el impacto positivo de esta iniciativa, que posiciona a San Luis Potosí como referente en la inclusión laboral y la protección de los derechos de las personas con discapacidad. Este esfuerzo forma parte de las acciones impulsadas por el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, quien ha priorizado el apoyo a los sectores más vulnerables de la población, destacando el compromiso del estado con la inclusión y la equidad laboral.
