Trabajadores de la JEC reciben formación en resolución de conflictos y herramientas para mejorar su desempeño, en línea con la estrategia estatal.
Para ampliar la nota sobre el avance en el Programa de Capacitación 2024 de la Junta Estatal de Caminos (JEC) en San Luis Potosí, podemos detallar el contexto y el impacto de las acciones realizadas. La capacitación de los trabajadores del estado, impulsada por el gobierno de Ricardo Gallardo Cardona, no sólo contribuye al mejor desempeño del personal, sino que también refuerza las políticas institucionales que buscan mayor eficiencia en el servicio público. El enfoque en la resolución de conflictos y la planificación estratégica es clave para mejorar la atención a la ciudadanía.
Además, el impacto de estas capacitaciones trasciende la preparación técnica, pues se están abordando temas como la erradicación de la violencia de género, la estimulación cerebral y el mindfulness, que promueven un entorno laboral saludable y productivo. Estos esfuerzos contribuyen a un servicio público más eficiente y cercano a las necesidades de la población en las cuatro regiones del estado.
Las formaciones programadas también incluyen ortografía y redacción, administración de proyectos y herramientas básicas para la planeación estratégica, lo que garantiza que los empleados estatales cuenten con las habilidades necesarias para optimizar la ejecución de proyectos y la prestación de servicios. Con el avance del 95% en este programa, se espera que los resultados se reflejen en una mejora notable en la operatividad y en la atención a los ciudadanos potosinos.
