Con el apoyo del CREE y la participación de instituciones y empresas, el Gobierno Estatal refuerza su compromiso con la inclusión educativa y laboral.
El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), en coordinación con el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), ha intensificado sus esfuerzos para promover la inclusión educativa y laboral de las personas con discapacidad, mediante la implementación de talleres de capacitación sobre los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad y la Toma de Conciencia sobre la Importancia de la Inclusión.
Estos talleres, organizados por instrucción del Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, buscan sensibilizar a la sociedad y fomentar un cambio de mentalidad respecto a la inclusión y el trato digno hacia las personas con discapacidad. El Gobernador ha señalado que la generación de políticas públicas que favorezcan el acceso a oportunidades laborales y educativas para este sector es una prioridad de su administración.
En el marco de estas acciones, se llevó a cabo uno de los talleres en la Secundaria Técnica No. 76, donde se abordaron temas clave como la promoción del trato digno, la igualdad de condiciones, y la accesibilidad en los espacios educativos. El objetivo de estos talleres es sensibilizar tanto a los estudiantes como a los docentes sobre la importancia de crear ambientes escolares que sean inclusivos y que permitan la plena participación de las personas con discapacidad.
La directora general del DIF Estatal, Virginia Zúñiga Maldonado, destacó que la inclusión no solo es un tema de derechos humanos, sino también una necesidad urgente para garantizar el desarrollo equitativo de la sociedad. “Todas las personas en San Luis Potosí tienen derecho a una educación de calidad y a un trabajo bien remunerado, independientemente de sus capacidades”, subrayó Zúñiga Maldonado. Agregó que la educación inclusiva es un paso fundamental para el desarrollo integral de las personas con discapacidad.
Además de los esfuerzos en el ámbito educativo, el DIF Estatal ha reforzado su trabajo en la inclusión laboral, colaborando con empresas que han adoptado la accesibilidad como parte de sus prácticas diarias. Un ejemplo destacado es la alianza con la empresa BOSCH, que ha implementado políticas y programas inclusivos para garantizar oportunidades laborales a personas con discapacidad. “Lo que BOSCH ha logrado es una muestra de que la inclusión puede ser una práctica cotidiana, y este es el modelo que queremos replicar en más empresas y sectores de San Luis Potosí”, puntualizó la directora del DIF.
Estas acciones son parte de un plan más amplio que busca impactar positivamente en las condiciones de vida de las personas con discapacidad en San Luis Potosí. El CREE, como principal institución responsable de la rehabilitación y educación especial, seguirá desarrollando talleres y programas que brinden oportunidades de capacitación y desarrollo en diferentes áreas, incluyendo el acceso a tecnologías, la movilidad, y la integración social y laboral.
Con estas iniciativas, el Gobierno Estatal reafirma su compromiso con la creación de un San Luis Potosí más inclusivo y accesible, donde todas las personas, sin importar sus capacidades, puedan desarrollar su potencial y vivir en igualdad de condiciones.
