- A pesar de su entusiasmo inicial, los primeros días en su puesto laboral se vieron ensombrecidos por la falta de capacitación
En una mañana que prometía ser rutinaria para Sierra Desiray Frederick, una joven diseñadora gráfica de 22 años de Nashville, Estados Unidos, el destino le tenía preparada una sorpresa desagradable al sexto día de su nuevo empleo. Lo que comenzó como una oportunidad emocionante se convirtió en una experiencia laboral frustrante y, finalmente, en un despido inesperado.
Sierra compartió su desventura a través de TikTok, donde detalló los problemas que enfrentó en una empresa de Tennessee. A pesar de su entusiasmo inicial, los primeros días en su puesto se vieron ensombrecidos por la falta de capacitación adecuada. Sus colegas, asignados como instructores, no cumplían con su deber, dejándola sin tareas claras y sintiéndose poco útil.
“Tres o cuatro de los primeros cinco días no hice nada porque dos compañeros no sabían cómo entrenarme, no sabían nada del proceso de capacitación. Me decían: ‘No sabemos qué mostrarte hoy’”, lamentó la joven diseñadora. Además, describió la monotonía de ver videos repetitivos durante horas, una práctica que no contribuía a su desarrollo profesional.
En un intento por abordar la situación, Sierra planeaba hablar con los superiores para buscar una solución al problema de capacitación. Sin embargo, antes de que pudiera plantear sus preocupaciones, el CEO de la empresa tomó una decisión sorprendente.
En el sexto día de trabajo, el director de la compañía la llamó a su escritorio frente a todos sus colegas y le comunicó que la estaban despidiendo. “Llegué a la oficina y el director de la compañía me esperaba en mi escritorio. Delante de mucha gente, él me dijo: ‘Sierra, te vamos a dejar ir, te vamos a echar’”, recordó la joven.
Ante la abrupta noticia, la mujer intentó explicar la falta de capacitación y la imposibilidad de aprender en tan poco tiempo. Sin embargo, el director insistió en que buscarían a otra persona para el puesto, considerando que su desempeño no cumplía con sus expectativas.
El relato de Sierra en TikTok se volvió viral, acumulando más de 370 mil reproducciones, 22.000 “me gusta” y cientos de comentarios de usuarios impactados por la situación. La historia de la joven diseñadora generó un debate entre los usuarios sobre la ética laboral y la responsabilidad de los empleadores en garantizar un entorno de trabajo adecuado para sus empleados.
