- El 35 por ciento de egreso de la academia de la Guardia Civil Estatal y en la segunda generación hay un 10 por ciento de mujeres
Con una política de equidad e inclusión se privilegia el ingreso de mujeres que se han sumado al área operativa de la Guardia Civil Estatal, el Centro de Coordinación, Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Información e Inteligencia (C5i2) y la División Caminos de la Guardia Civil, destacó en entrevista, el titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Guzmar Ángel González Castillo.
Expuso que afortunadamente cada vez es mayor el número de personal femenino en el área de custodios en los centros de reclusión del Estado. Además, refirió que, el 35 por ciento de egreso de la academia de la Guardia Civil Estatal y en la segunda generación hay un 10 por ciento de mujeres.
Ángel González, comentó que se le está apostando a la equidad y así es como se han incorporado una cantidad progresiva de mujeres hasta contar con una presencia importante en todas las áreas de la Secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana. Afirmó que ser policía en San Luis Potosí, sí es atractivo porque gobierno cubre los salarios más atractivos del país para los oficiales.»Ese fue el compromiso que hizo el gobernador, de seguir manteniendo el sueldo arriba de muchos estados», aseguró.
También destacó que, el proyecto de 2024 es reforzar con más elementos y capacitación, para fortalecer la operatividad y la parte jurídica.
Posteriormente, precisó que hay sueldos de 12, 14 y hasta 28 mil pesos, y por esa causa es muy importante que cuente con un sueldo seguro.
También anunció que, el proyecto de 2024 es reforzar con más elementos y capacitación, para fortalecer la operatividad y la parte jurídica.
