El Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), con el apoyo del Instituto Nacional de las Mujeres (INMU-JERES), llevó a cabo el “Foro para la Implementación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCF-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación”, con la participación de César Hernández Retama del Inmujeres como ponente.
Durante el acto inaugural se contó con la presencia de Lorena Valle Rodríguez, Presidenta de la mesa directiva del Sistema Estatal DIF; Manuel Lozano Nieto, Secretario del Trabajo y Previsión Social; Gustavo Puente Orozco, Secretario de Desarrollo Económico; Edgar Durón Puente, Delegado Federal de la Secretaría de Trabajo; Erika Velázquez Gutiérrez, Directora General del IMES y Jaime Ernesto Pineda Arteaga, Coordinador Estatal de la Policía Federal en SLP.
Velázquez Gutiérrez recordó que recientemente seis municipios del estado de San Luis Potosí fueron declarados con Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres “y muchas veces nos preguntamos ¿qué podemos hacer desde nuestras trincheras? ¿Qué puede hacer la academia, qué puede hacer la iniciativa privada? Y algo de lo que podemos hacer es precisamente certificarnos en la norma de igualdad laboral y no discriminación”.
Con ello, agregó, participamos para alcanzar la igualdad sustantiva, que no es otra cosa que la igualdad en los hechos. “Con esta norma garantizamos la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; imple-mentar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corres-ponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades”.
Por su parte Manuel Lozano Nieto señaló que “el año pasado el Estado fue número uno a nivel nacional con los mejores números de inclusión en personas adultas mayores y estamos haciendo un esfuerzo muy importante con las personas con discapacidad para su incursión laboral y tiene que ver con una estrategia de trabajo en común con varias instituciones, principalmente con el Sistema Estatal DIF.