- Aún no hay porcentajes definidos, apenas será abordado el que corresponde al incremento directo al salario, informó Berardina Lara
La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores y Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (Sunttsge), Bernardina Lara Argüelles, sostuvo que a pesar que desde hace varias semanas, envió el pliego petitorio a la Oficialía Mayor, no ha recibido una respuesta sobre el aumento salarial.
Dijo que permanecen las mesas de negociación e incluso ayer sostuvo una reunión de trabajo, con el Oficial Mayor Elías Pesina, en el despacho del gobernador.
Bernardina Lara, afirmó que no hay ni siquiera porcentajes definidos, apenas será abordado el que corresponde al incremento directo al salario. Además no reveló, ni siquiera los montos a los que corresponden las propuestas.
Cabe destacar que cada año, el incremento es dado a conocer el Día el Burócrata, (7 de agosto).
La dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado, además apremió a que pueda generarse una propuesta alternativa que permita soportar el Sistema de Pensiones del Estado, pues el gobierno sólo no puede hacerlo.
Lara Argüelles, afirmó que los estudios actuariales recientes reflejan que el pago de pensiones del sector burocracia, está garantizado hasta el año 2027.
En ese lapso de tiempo, 2017 a 2027, estimó que el 75 por ciento de los trabajadores afiliados a la central sindical, estarán en condiciones para solicitar su jubilación.
La propuesta en la que trabaja el SUTSGE, es plantear que pueda incrementarse los años de vida productiva de cada uno de los burócratas, quizá hasta 36. No precisó la cantidad de años promedio de los trabajadores del SUTSGE, pero reconoció que varios ya oscilan en al menos 45 años de servicio al gobierno estatal