Con el propósito de lograr la igualdad laboral y la no discriminación, el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES) en coordinación con el Instituto Nacional de la Mujeres (INMU-JERES), llevará a cabo, este 4 de agosto del año en curso, en un horario de 9:00 a 14:00 horas, un foro en la materia, en el Centro Cultural Universitario Bicentenario de la UASLP.
El Foro busca incentivar en los centros de trabajo de San Luis Potosí, la implementa-ción de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación informó Erika Velázquez Gutiérrez, Directora General del IMES, quien señaló que se dará a conocer el instrumento y se brindarán asesorías necesarias a las instituciones y centros de trabajo interesados.
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de trabajadoras y trabajadores.
Esta certificación está dirigida a todas las instituciones y centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la república mexicana de cualquier tamaño, sector o actividad. Para obtenerlo las instituciones y centros de trabajo deberán recibir una auditoría de tercera parte, para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.
El IMES obtuvo esta certificación el 14 de diciembre del 2016. Uno de los principios del certificado es la progresividad, misma que se aplica a través de la mejora continua hacia el logro de resultados óptimos donde implica el incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con la igualdad de trato y de oportunidades.
Velázquez Gutiérrez invitó a todas las empresas potosinas, universidades y centros escolares y de investigación, instituciones públicas y sociales y a todos los centros de trabajo en general a participar en este foro e iniciar así su proceso de certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, lo cual redundará en mejor clima laboral, mejor productividad y mejorar la aportación en bienestar social como un mecanismo de responsabilidad social.