Demandan salarios más competitivos para evitar fuga de mano de obra

Ante la escasez de mano de obra en diversos municipios del estado, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, diputado José Belmárez Herrera manifestó que el sector industrial, comercial y de servicios de San Luis Potosí está obligado a ofrecer salarios competitivos para evitar la fuga de mano de obra, y terminar con las prácticas de algunos comercios donde explotan a los jóvenes.

“Algunos empresarios han comenzado a externar preocupación porque no pueden cubrir sus plazas laborales, por ello, tendrán que actuar con responsabilidad y ofrecer mejores salarios y prestaciones para hacer atractivo el empleo”, dijo.

Expuso que los empresarios deben actuar con responsabilidad social y buscar capacitar a las personas para que puedan ocupar los puestos, darles oportunidad de crecimiento, salarios competitivos y las prestaciones sociales que marca la ley.

El legislador aseveró que existen algunos comercios en donde contratan a jóvenes quienes tienen que cubrir largas jornadas de trabajo, pese a recibir bajos sueldos y sin prestaciones, y todavía se les exige buena presentación.

Dijo que es positivo que en la entidad exista un crecimiento en inversiones con la instalación de nuevas empresas.