El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) Alejandro Pérez Rodríguez señaló que las empresas instaladas en la Zona industrial, deberían considerar modificar sus políticas internas relacionadas con la contratación de su personal, puesto que sólo consideran importante la edad para cubrir las vacantes que están ofreciendo, esto luego de que el dirigente de la CTM destacará que en este parque público existe un déficit de 300 trabajadores.
El empresario explicó que existen muchas empresas que para contratar a su personal tienen que cubrir una edad establecida, la cual está como límite los 40 años como máximo, por lo que consideró que se puede generar una modificación para ampliar la oferta laboral.
Asimismo, dijo que las personas mayores al ser contratadas, generan un compromiso con las empresas y han demostrado ser capaces de desempeñar cualquier actividad, pero además consideran cuidar su empleo.
En ese sentido, apuntó que la gente de mayor edad tienen más necesidad de trabajar y por lo mismo son generan una responsabilidad, “se aplican más a su deber antes que estar chateando».
Con este tipo de cambios en las políticas, expresó que se pudiera hacer ese frente al déficit de mano de obra que demanda la industria, haciéndole frente a este situación que de no atenderse podría desencadenar un problema mayor, sobre todo considerando que durante el segundo semestre de este años se esperan operar 10 nuevas empresas.