Para que más empresas de San Luis Potosí adopten el Sistema de Formación Dual, se relanzará el proyecto ya que desde el 2014 a la fecha sólo 13 empresas ya trabajan con este esquema y la idea es que todas las compañías lo implementen, así lo destacó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS) Manuel Lozano Nieto.
Entre las empresas que trabajan bajo es esquema se encuentran Robert Bosch BMW, Cummins, Automotive, Dräxlmaier, Maxion, Mabe entre otras, y los estudiantes aprovechan para insertarse en el ambiente laboral.
En ese sentido, el titular de la dependencia resaltó que son muchos los beneficios que adquieren las empresas tras adoptar este sistema, convirtiéndolas en empresas competitivas donde se destaca la formación de personal calificado, los certifica en perfiles específicos, se cubre la demanda de personal calificado, generación de innovación, entre otros.
Dijo que el modelo dual es aplicable para todos los que ingresan a las empresas para operarios, técnicos, profesionistas relacionados con ingenierías y especialidades.
Este modelo alemán ha beneficiado tanto a empresas como a los trabajadores quienes reciben una capacitación y se vuelven más competitivos.
Para finalizar consideró conveniente fortalecerlo para que las empresas identifiquen el talento y que sepan de los benéficos que trae el implementar este modelo.
