Más de 430 resultaron beneficiados con la implementación de programas de capacitación mediante los cuales se celebró un convenio con las empresas participantes, para que estas sean las que establezcan un modelo de entrenamiento que permita alinear los conocimientos, habilidades y destrezas de los buscadores de empleo, y al termino de los cursos impulsar su colocación de manera efectiva, informó el titular de la dependencia Manuel Lozano Nieto.
El funcionario explicó que durante el mes de febrero del año en curso para estos programas de capacitación se destinaron más de 1.4 millones de pesos, donde personas en las 4 zonas del estado resultaron beneficiadas.
En estos programas de capacitación en la entidad, destacan del sector industrial la empresa Robert Bosch México y en Matehuala la empresa Prodamex, además se realizaron programas de entrenamiento con empresas Pymes en cursos especializados, ambos programas permiten que al menos 8 de cada 10 participantes obtengan un empleo formal al finalizar la capacitación.
Informó que para las zonas de alta y muy alta marginación se llevaron a cabo 12 cursos de capacitación para el autoempleo, en municipios como Axtla de Terrazas, Santa María del Río, Guadalcázar, Zaragoza, Tierra Nueva y Rioverde entre otros.
Finalmente dijo que la dependencia continúa impulsando la empleabilidad de los potosinos, sumando estas acciones de capacitación a las estrategias de los programas de vinculación laboral, tales como: Bolsa de Trabajo, empleo.gob y las ferias de empleo.