Empleados municipales sindicalizados que habían sido despedidos del Ayuntamiento capitalino, serán nuevamente integrados y reacomodados en otras áreas de la administración, como parte de las negociaciones llevadas entre la directiva del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de San Luis Potosí y la Oficialía Mayor, informó el titular de esa dependencia, Noé Lara Enríquez.
Al ser cuestionado de la negociación sobre el incremento de sueldo, el funcionario municipal expuso que no se ha llegado a un acuerdo en este sentido, sin embargo, de los convenios que se han establecido, uno de ellos es el reacomodo de algunos trabajadores que fueron separados de sus funciones tras haberse culminado el tiempo que le restaba al contrato que se les otorgó.
Mencionó que la administración ha efectuado una depuración del personal, en su mayoría de honorarios, sin que estos pertenezcan al sindicato, a quienes ya no se les renovará el contrato, siendo cerca de 70 trabajadores los que hasta ahora han sido separados, pero se pretende que la cantidad incremente en los próximos días.
Uno de los motivos sobre el recorte al personal es para lograr optimizar los recursos, ya que, en varios departamentos “las actividades que desempeñan dos o tres personas, las puede ejecutar una sola, entonces lo que hacemos es ya no renovar los contratos y a una persona se le carga un poquitito la mano, pero lo puede desempeñar sin ningún problema”, indicó el Oficial Mayor.