La lideresa del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado (SITTGE), Francisca Reséndiz Lara que Gobierno del Estado está violando la ley al no ortoregar a los burócratas un incremento salarial superior al salario mínimo.
Explicó que apenas el mes pasado se registró la actualización del incremento salarial que se dio a principios de año, de acuerdo a lo que subió el salario mínimo, que fue de 4.2 por ciento, que es el retroactivo que debían y al parecer será el único aumento.
Aseguró que la administración estatal, en contubernio con el sindicato mayoritario (SUTSGE), están violando la ley porque sólo se hizo de acuerdo al incremento al salario mínimo a nivel nacional y el hecho es que la ley de los burócratas del estado señala que año con año se debe aprobar un incremento salarial que vaya más allá del alza al salario mínimo.
La lideresa aseveró que la propuesta que ha hecho el SITTGE es que el incremento se haga de acuerdo al aumento del índice de precios al consumidor adicional a lo que establece el salario mínimo: “el tema es que el sindicato mayoritario (SUTSGE) no nos consulta ni nos informa si ya solicitó un incremento real para este año”.
Añadió que no sólo es grave que gobierno esté violando la Ley de Trabajadores del gobierno del estado, sino que es más grave aún que se tenga el aval del sindicato mayoritario aunque esto vaya en contra de sus propios afiliados y de paso también a los demás trabajadores de los otros sindicatos.