El acoso laboral es una situación grave que debe denunciarse ante las autoridades y así evitar que siga presentándose, principalmente en contra de las mujeres, señaló la diputada Martha Orta Rodríguez.
Detalló que esta es una práctica que está plenamente sancionada por la legislación laboral tanto nacional como internacional, por lo cual quienes son víctimas de estas acciones deben denunciarla para que se establezcan las sanciones correspondientes.
“Cuando se habla de acoso y hostigamiento laboral y se habla precisamente desde el punto de vista de las mujeres, y esto es cuando por cuestiones jerárquicas junto condición de género exigen trabajo diferente al de tus compañeros y están vigilando de manera constante o están haciendo una mayor carga de trabajo o te limitan en tu desarrollo laboral, hay situaciones que puedes decir estoy viviendo un tipo de violencia contra mí por condición de género y en este tema se tiene que denunciar”.
Precisó que estas acciones se dan también a varones, de igual forma por cuestiones jerárquicas en donde usan estos actos para amedrentar y buscar que la misma persona renuncie a su trabajo, en vez de liquidarlos.
“Hay jurisprudencia y hay tratados internacionales donde se aborda el tema de manera puntual, sobre todo lo que tiene que ver con la Organización Internacional del Trabajo que la propia Organización de las Naciones Unidas”, indicó.
Orta Rodríguez señaló la importancia de detectar claramente este tipo de actos y no permitirlos, principalmente por aspectos que sean considerados por situación de género, ya que existe legislación al respecto y que se encuentran establecidas claramente en la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
