Aún falta cultura entre los empresarios potosinos para la inclusión de personas discapacitadas a los planes del trabajo, por lo que se trabaja en un nuevo esquema para hacer cumplir a las empresas con la ley en materia, señaló el Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el estado, Manuel “Meme” Lozano
Dijo que dentro de los programas de inspección por parte de la STPS se está verificando que las empresas cumplan con la obligatoria norma de incluir a su plan de trabajo a las personas que tengan alguna capacidad diferente, por lo que refrendó su compromiso por evitar que las empresas incumplan en este sentido.
Además presumió que durante la Feria Metropolitana del Empleo, recientemente ofertada para dar empleo a más de 4 mil potosinos, se empleó un módulo especial para la inclusión de personas discapacitadas, adultos mayores, mujeres y jóvenes recién egresados a los planes de trabajo de las empresas integradas a este programa.