Para el ejercicio fiscal 2016, prevalecerá el decreto establecido en la gestión sexenal pasada, en el cual marcan que los ajustes a los salarios del personal sindicalizado de la administración gubernamental, será con base al incremento inflacionario, alejado de peticiones desproporcionadas.
Ese candado está contenido en el artículo 30 de la Ley de Ingresos – Presupuesto de Egresos, correspondiente al ejercicio fiscal en turno.
Sin embargo, el titular de la Secretaría General de Gobierno, Alejandro Leal Tovías, explicó que mantendrán un esquema de negociación y mesas de diálogo, para conocer las inquietudes del sindicato mayoritario.
Por legislación vigente, la central sindical mayoritaria, el SUTSGE, el responsable sostener estas negociaciones con la administración gubernamental.
También dijo que mantendrán una postura de apertura, si es necesario hacer ajustes en la tasa del incremento, serán valorados en las mesas de diálogo y con base a la disponibilidad y capacidad financiera de la administración gubernamental.
Leal Tovías, explicó que las asignaciones presupues-tales que año con año son hechas a las diferentes centrales sindicales de SLP, pertenecientes a la administración gubernamental, son con base a convenios establecidos, para beneficio de los derechos laborales de los agremiados. Dijo que no son recursos manejados a discreción, sino resultado de las conquistas laborales.
La seguridad social de los trabajadores -cita como ejemplo-, es brindada por instituciones médicas privadas, esos recursos permiten atender esos compromisos que tienen los sindicatos con sus trabajadores.
