Esta semana se podrían ultimar algunos detalles para dar paso y formalidad a la firma de convenio de negociación salarial correspondiente al año 2013, y al mismo tiempo sentar las bases para el pago del retroactivo y avanzar respecto al incremento del 2014, informó el Oficial Mayor Noé Lara Henriquez.
Destacó el funcionario, que las bases de las negociaciones no han variado en el sentido de que el porcentaje de aumento a los sueldos que se otorgue no podrá rebasar el 4 %. En este sentido, dijo que existe una buena comprensión por parte del sindicato para llegar a un buen acuerdo.
Cuestionado sobre eventuales ausencias de trabajadores a las labores normales del Ayuntamiento, Noé Lara, manifestó que no hay justificación alguna para ausentarse. Sé que todo mundo está trabajando de manera normal y sin contratiempo alguno, dijo el funcionario. Sobre las relaciones entre el Ayuntamiento y la clínica de especialidades Wong, Noé Lara, expuso que esta empresa obtuvo legalmente la licitación para la prestación de los servicios médicos, así como otras instituciones privadas como el Hospital de la Salud que realiza estudios de gabinete y de laboratorio.
Explicó que una preocupación central del gobierno municipal, ha sido siempre la atención y la salud para sus trabajadores. Esta es una prestación contractual de la que no se puede prescindir, apuntó el Oficial Mayor.
