Con el propósito de impulsar el crecimiento humano y profesional de los servidores públicos de Gobierno del Estado, la Oficialía Mayor del Ejecutivo prepara el Programa Anual de Capacitación 2015, estructurado por la Dirección de Desarrollo Humano de la dependencia.
Este programa contiene el sistema de Capacitación, Educación Abierta y Becas de Estudio, Cultura y Fomento al Deporte, así con las diferentes funciones que realiza la Dirección de Desarrollo Humano, con el cual se beneficiará la base trabajadora de la Administración Pública Estatal.
La Oficial Mayor del Gobierno del Estado, Martha Elva Zúñiga Barragán, afirmó que las acciones y los esquemas preparados por la dependencia, han sido estructurados con una visión integral, con cursos de actualización y opciones de educación abierta, para poder transitar hacía la profesionalización sistemática, enfatizando la valoración de capacidades y la evaluación del desempeño de funciones, todo ello dentro de un marco de competencias laborales.
Para el 2015, el Programa Anual de Actividades, tiene contemplado tres vertientes: 1) Área Administrativa y Secretarial, como comunicación asertiva, desarrollo organizacional, desarrollo sociológico laboral e introducción a la administración; 2) Área de Desarrollo Humano, que dispone introducción al cambio de la Administración Pública y aspectos estratégicos de actuación frente al público; y 3) Área de Calidad, que dispondrá cursos como calidad y productividad, servicio al cliente, círculos de calidad y calidad en el servicio, concluyó la funcionaria.