Un grupo de 120 trabajadores al servicio de Gobierno del Estado, escindido del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE) y, entre ellos, algunos fundadores del cuarto sindicato gubernamental, SERTGE, recibieron el reconocimiento de las autoridades laborales como quinto sindicato, bajo la denominación de Sindicato Organizado Libre de Trabajadores de Gobierno del Estado.
El secretario general de este nuevo sindicato estatal de burócratas, Enrique Vera González, dio a conocer la obtención de este registro por el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje; Vera González impulsó la creación y el registro del SERTGE, pero debido al enturbiamiento de las relaciones internas y a la propensión a la corrupción del liderazgo, determinó trabajar en la construcción de este nuevo sindicato, con las siglas de SOLTGE.
Vera González indicó que “la oferta” de los sindicatos existentes: SUTSGE, SAT-DGE, SITTGE y SERTGE, no representó ninguna opción para centenares de trabajadores de gobierno; por ello consideró que no resulta ociosa esta nueva organización sindical que compromete regirse bajo principios claros: transparencia, defensa real de los derechos de los trabajadores, honestidad, democracia y compromiso real, entre otras.
Explicó que se ha observado con pena y disgusto, como los liderazgos de estos sindicatos se han “eternizado” y han venido actuando en función de intereses, personales y de grupo rechazando el interés general de los trabajadores
En el SOLTGE no habrá reelección –ofreció—, el periodo de responsabilidad en la representación de los trabajadores será de cuatro años, sin opción a reelegirse; esto –dijo—, hace una profunda y definitiva diferencia con los otros sindicatos: SUTSGE, SADTGE, SITTGE y SERTGE, donde la representación de los trabajadores se encuentra secuestrada por grupos de interés, que de poco o nada sirven a los trabajadores. Vera González dijo que el SOLTGE se ha comprometido con demandar a las autoridades el respeto irrestricto de escalafón que le asiste a los trabajadores de mayor antigüedad, ya que al momento este derecho se les ha conculcado, a favor de recomendados de las dirigencias y de los funcionarios públicos.
Aseguró que el SOLTGE trabajará arduamente para cristalizar, aterrizar en la realidad laboral, el legítimo derecho al Servicio Civil de Carrera, en beneficio de los usuarios de los servicios públicos; asimismo que se comprometerá una acción insistente, persistente, para obligar a los funcionarios de la Dirección de Pensiones a transparentar sus actuaciones, rendir cuentas claras y exactas y a responsabilizarse de la corrupción, la opacidad y de los malos manejos del fondo de los trabajadores.
