Con el objeto de contribuir a la institucionalización de la perspectiva de género en la Delegación de la Coordinación Nacional de PROSPERA, Programa de Inclusión Social en el Estado de San Luis Potosí, a través de la Coordinación entre dicho programa y e IMES este viernes 14 de noviembre se llevó a cabo la firma de un convenio marco entre ambas instituciones.
El acto fue presidido por Andrea Saldaña Rivera, Directora General del IMES y por Marco Sergio Arévalo Núñez, Delegado de la Coordinación Nacional Prospera y asistieron representantes de asociaciones civiles que trabajan temas de mujeres y género.
Andrea SaldañRivera a señaló que algunos de los compromisos del IMES en este convenio es el diseño de herramientas metodológicas para la capacitación y sensibilización en perspectiva de género y en su caso aportar el personal que las implemente, también aportará el material didáctico necesario para las reuniones que realice; de igual manera aportará o propondrá especialistas en temas de género que participen en seminarios, convenciones, foros y conferencias dedicadas a la capacitación del personal de PROSPERA; asesorará en la elaboración de estadísticas con enfoque de género, así como en la elaboración de indicadores del avance de la institucionalización de la perspectiva de género en el programa y proporcionará asesoría para la formulación de programas y proyectos con perspectiva de género.
Por su parte Prospera se comprometió a elaborar programas y desarrollar acciones que promueven la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres; desarrollar y aplicar instrumentos, metodologías de planeación, operación, seguimiento y evaluación con perspectiva de género; realizar conjuntamente con el IMES proyectos de difusión y de investigación con perspectiva de género, en el ámbito correspondiente; colaborar en el desarrollo de indicadores con perspectiva de género para su evaluación, planeación y seguimiento y también se comprometió a utilizar lenguaje incluyente en todo tipo de documentos; asimismo, procurará los medios para sensibilizar a las y los funcionarios públicos a hacer lo propio.
Algunos otros compromisos compartidos son el participar en campañas nacionales y estatales que promuevan los derechos humanos de las mujeres y la igualdad entre mujeres y hombres y realizar reuniones para el intercambio de experiencias en materia de la institucionalización de la perspectiva de género, además de mantener un constante intercambio de información.
