La Universidad Autónoma de San Luis Potosí, a través del Observatorio Universitario de Equidad y Género y la Comisión Mixta de Género de la UAPA, organizó el foro Igualdad en la Universidad “Hacia una cultura de respeto, asertividad, y acciones para la paz”, evento que congrega a la comunidad académica, estudiantil, sociedad civil y otras instituciones interesadas en la divulgación científica, el análisis, la reflexión, la discusión, y el ejercicio profesional orientado a la promoción de alternativas pacificas para los conflictos, tomando como base el respeto a los derechos humanos y los principios de igualdad y equidad.
En su mensaje inaugural Villar Rubio, rector de la UASLP, destacó que la Universidad está convencida que el trabajo conjunto de todos los miembros de su comunidad es fundamental para alcanzar todos sus objetivos, no sólo como un requisito formal dentro del quehacer universitario, sino como una oportunidad para compartir y reflexionar experiencias en el trabajo diario, y de los fines mismos de esta casa de estudios, por esta razón celebró el desarrollo de este foro de Igualdad en la Universidad Hacia una cultura de respeto, asertividad, y acciones para la paz que la Comisión Mixta de Género organiza para la Institución.
Agregó que la igualdad así como la equidad de género, es un tema fundamental en que las universidades tienen un papel importante: “estamos conscientes del papel de la Universidad porque es la institución que contribuye a la trasmisión de pautas sobre las relaciones de género. En nuestra Universidad la equidad de género se da y la participación de las mujeres es muy importante en la institución, por lo tanto la adopción de una perspectiva de equidad de género significa tomar en consideración las necesidades e igualdad de derechos tanto de las mujeres como de los hombres, sus relaciones entre sí, y la promoción de la corresponsabilidad de los géneros”.
Y detalló, que lo anterior significa trabajar bajo una perspectiva integral, que permita valorar la diversidad humana dentro del quehacer educativo de la Universidad, tanto a nivel interno y hacia la sociedad, donde ésta se proyecta: “además de promover relaciones justas y equitativas entre mujeres y hombres en la comunidad universitaria”.
Por su parte, la maestra Patricia Montoya Espinoza, secretaria técnica de la Comisión Mixta de Género, resaltó que la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se ha reconocido la importancia de introducir de manera transversal la equidad y la igualdad de géneros en sus distintos espacios en beneficio de la comunidad estudiantil, personal académico y administrativo: “de igual manera la UAPA se ha interesado en difundir una cultura de equidad y promover objetivos y alcances relativos a los asuntos de género dentro de un marco de la relación contractual; por lo anterior a través de la Comisión Mixta de Género se presenta a la comunidad universitaria este encuentro académico que tiene sus antecedentes en tres foros previos”.
