Sindicatos «charros» siempre han estado a disposición de lo que diga el patrón: CRM

El Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado (SITTGE) surgió a partir de la necesidad de crear una organización que realmente defendiera a los trabajadores y en oposición a la existencia de los llamados sindicatos “blancos”, “corporativos” o “charros”, los cuales siempre han estado a disposición de lo que diga el patrón, en este caso el gobierno del estado, afirmó Carlos Rodríguez Méndez, integrante del área de comunicación del SITTGE, quien señaló que este sindicato se encuentra cerca de cumplir 20 años de su fundación.

Rodríguez Méndez refirió que el SITTGE inició su proceso de formación a partir del año de 1999, fecha en que un grupo de personas encabezadas por Francisca Reséndiz Lara formaron un movimiento en contra de lo “charros” del sindicato oficial a partir de una jurisprudencia que les permitió agruparse a fin de constituir un sindicato independiente, precisando que fue hasta el año 2000 en que se pudieron constituir tras haber realizado una marcha hasta la Ciudad de México, específicamente hasta el edificio de la Suprema Corte de Justicia, para presionar y que de esta forma les hicieran caso.

Destacó que al concluir dicha marcha y platicar con los funcionarios federales estos les hicieron saber que desconocían que en San Luis Potosí se estaban violando las Leyes laborales al no permitir la constitución de un nuevo sindicato, y mencionó que entre las primeras luchas que mantuvieron se encuentra la defensa de 12 trabajadores que habían sido despedidos injustificadamente, indicando que por este motivo su dirigente, Francisca Reséndiz, estuvo presa por haber enfrentado a la administración de Fernando Toranzo, subrayando que afortunadamente este proceso llegó a buen término logrando la reinstalación de los 12 trabajadores que habían sido despedidos, concluyendo que hasta el momento ningún agremiado del SITTGE ha sido despedido.