- Hasta cinco mil empleados faltan en las empresas
El presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), Ricardo Pérez Castillo, dio a conocer que en el parque industrial público de San Luis Potosí, existe un déficit de personal entre 4 mil y 5 mil trabajadores, correspondiente a puestos operativos y algunos de supervisión, pero es un número que ha disminuido, porque anteriormente llegaba hasta 8 mil.
Asimismo, el presidente de la organización señaló que el índice de rotación de personal es de 2.8 por ciento.
Además, indicó que lo ideal es aumentar el sentido de pertenencia laboral en las empresas, y que los trabajadores sientan comodidad e integrados para disminuir el índice, porque mucha de la gente, principalmente jóvenes, a veces duran poco tiempo, debido a que son muy inquietos y los hace moverse de una empresa a otra, y esto es lo que causa afectación, porque se invierte en una buena capacitación de personal, mientras se carece de un mayor compromiso de la juventud.
También, comentó que la rotación de personal se da mucho durante los finales de año, porque hay trabajadores que esperan recibir el pago de sus prestaciones en diciembre, para renunciar y buscar otra opción laboral.
Finalmente, puntualizó que estos son ciclos laborales los que año con año se viven, porque es el inicio de cada año cuando se tiene este movimiento de personal, por lo que ahora con la desaceleración económica que nos amenaza en el país, debe fortalecerse a la industria potosina, principalmente al sector automotriz.