- En el bimestre de julio y agosto se logró visitar alrededor de 25 empresas, que pudieran hacerse acreedoras al reconocimiento
Como parte de las acciones en materia de inclusión laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), busca estimular a las empresas que llevan a cabo prácticas favorables para los grupos en situación de vulnerabilidad, por tal motivo el titular de dicha dependencia Manuel Lozano Nieto, dijo que a través de la dirección de Inclusión Laboral, se han dado a la tarea de visitar diferentes centros de trabajo, con la intención de dar a conocer los beneficios a los que pueden hacerse acreedores por contratar a personas con Discapacidad y Adultos Mayores.
Señaló que en el bimestre de julio y agosto se logró visitar alrededor de 25 empresas, que pudieran hacerse acreedoras al “Premio Estatal Incluyente”, el cual certifica a los centros de trabajo como incluyentes, reconociendo sus buenas prácticas de equidad laboral, lo que permite fortalecer la imagen de la empresa ante la sociedad.
Lozano Nieto indicó que será a finales de este año cuando se entregue este reconocimiento a dichas empresas, por lo cual se espera realizar una ceremonia pública con autoridades estatales y de organismos públicos y privados.
Finalmente agregó que es trascendental que los Adultos Mayores y las Personas con Discapacidad puedan colocarse en empleos dignos y formales, por lo que continuarán trabajando para que cada vez más empresas se adhieran a este Programa de Inclusión Laboral.