Promueve la Secretaría del Trabajo las habilidades y competencias laborales

  • Celebra la STPS convenios de colaboración con empresas del sector de la transformación, del sector restaurantero, hotelero y comercio

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha determinado focalizar los esfuerzos y recursos de los programas de capacitación para poder generar, reorientar y fortalecer habilidades y competencias de hombres y mujeres que hoy en día se encuentran en búsqueda de trabajo, y que requieren alinear sus perfiles a la demanda real del sector productivo

Ene se sentido, Manuel Lozano Nieto, titular de la dependencia dijo que por esta razón la dependencia a su cargo celebra convenios de colaboración con empresas del sector de la transformación, del sector restaurantero, hotelero y comercio; asimismo dijo que a través del Programa de Capacitación en la Práctica Laboral, se han otorgado cursos de capacitación en 800 micros y pequeñas empresas; con estas acciones se han beneficiado 3 mil 129 potosinos de los cuáles 2 mil 359 se han colocado en un empleo formal, al concluir su programa de capacitación, lo anterior con una inversión de 11.8 millones de pesos, atendiendo las cuatro regiones del estado.

Por último Lozano Nieto señaló que estas acciones también permiten que los adultos mayores y personas con discapacidad puedan participar de manera activa en el mercado laboral potosino, ya que una vez que concluyen su programa de capacitación dentro de la empresa, su porcentaje de contratación se eleva de manera significativa, pues no solamente adquieren habilidades y competencias sino que además el empleador conoce aspectos personales como la actitud, trabajo en equipo, toma de decisiones y liderazgo, lo que permite en consecuencia el incremento de su posibilidad de contratación.