Si bien los resultados del Diagnóstico Sobre la Situación de las Instancias Municipales de las Mujeres (IMM) de San Luis Potosí, suponen la necesidad de superar una serie de retos en diversos municipios del Estado, en otros de ellos sus autoridades se han preocupado por brindar el mayor apoyo a las mujeres que se encargan de esas dependencias municipales, y existen acciones destacables, como los avances registrados en materia de capacitación al funcionariado municipal en temas de género.
Lo anterior fue expresado por la Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado (IMES), Érika Velázquez Gutiérrez, quien acotó que de acuerdo los resultados del citado diagnóstico, las instancias municipales de las mujeres enfrentan una serie de problemas, que sin embargo son superables si se les brinda la debida atención de parte de las autoridades municipales, como es la falta de recursos humanos, materiales y financieros, para lo cual se busca sensibilizar a las presidencias municipales a efecto de que otorguen más recursos para estas áreas.
Con base en lo anterior, el IMES ha estrechado su acercamiento con dichas autoridades y con las titulares de las IMM, quienes han manifestado su entusiasmo por trabajar en los temas y actividades de su competencia, por lo que próximamente se les brindará una serie de talleres que en el momento ya se están armando para impartirlos a la brevedad.
La funcionaria estatal precisó que en las próximas semanas se estarán impartiendo 3 Talleres de liderazgo en gestión municipal y cabildeo, dirigidos a las titulares de las IMM de San Luis Potosí con la finalidad de fortalecer e incrementar sus habilidades al frente de esas dependencias.
Cada uno de estos talleres tendrá una duración de 12 horas, y se llevarán a cabo en 2 sesiones de 6 horas cada uno, teniendo como sede los municipios de Ciudad Valles, Rioverde, y San Luis Potosí, a donde acudirán representantes de los diversos municipios del Estado.
En general, los temas que se abordarán dentro de estos talleres serán: Liderazgos de las mujeres; Gestión y cabildeo; Negociación; y Empoderamiento de las mujeres, a través de los cuales podrán conocer nuevas herramientas que les permitan avanzar en la consecución de los objetivos de sus instancias, en beneficio de las mujeres de sus municipios.
