La Presidencia de la Re-
pública recibió el Certifi-
cado que acredita su cumplimiento de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminaci ón a un año de que fuera presentada por el Presidente Enrique Peña Nieto.Al recibir dicha certificación, el Coordinador General de Administración de la Presidencia de la República, Carlos Ramírez Velasco, recordó que el objetivo es lograr un México más justo y equitativo con igualdad de oportunidades para todos.
Recibir este certificado nos enorgullece, pero, sobre todo, nos compromete a encabezar el esfuerzo para demostrar que la discriminación y la violencia serán erradicados en nuestro entorno diario”.
Nos compromete a ser un ejemplo para eliminar el machismo en todas sus expresiones, para empoderar a la mujer a fin de que sea económicamente independiente, y para erradicar toda forma de violencia en contra de ellas. Nos compromete a cambiar la realidad a través de la aplicación de la ley”, sostuvo.
De acuerdo con un comunicado de prensa, el funcionario señaló que al igual que la Presidencia de la República, toda la Administración Pública Federal tiene el compromiso de certificarse en esta Norma Mexicana que representa una obligación moral como equipo de trabajo.
Cada uno de los servidores públicos que labora en la Presidencia debe tener un compromiso indeclinable con sus compañeras y compañeros de trabajo, con la generación y defensa de oportunidades de desarrollo para todos”.
Carlos Ramírez refirió que la actual Administración ha dado muestras de su capacidad para impulsar transformaciones positivas. Indicó que también se avanza en una Estrategia Nacional de Inclusión para superar rezagos históricos en materia de equidad y justicia, y para hacer efectivos los derechos de todos, en especial de los grupos vulnerables.
Durante el evento realizado en la Residencia Oficial de Los Pinos, la Presidenta del Instituto Nacional de la Mujeres (INMUJERES), Lorena Cruz Sánchez, destacó que, por primera vez, un Presidente eleva al más alto nivel el tema de la igualdad y la prevención de la violencia contra las mujeres, al tiempo que encabezó el Sistema Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, el pasado mes de agosto.
Aseveró que “como bien lo dijo el Presidente Peña Nieto: el buen juez por su casa empieza.
Nosotros no podemos pedir a las empresas o a las instituciones académicas que se puedan certificar en esta Norma, si nosotros no lo hacemos”.
Mencionó que incorporar el enfoque de género en la gestión de las organizaciones resulta un primer paso para transformar la cultura en favor de una mejor convivencia laboral y social en el que se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Felicito ampliamente el esfuerzo que ha realizado la Oficina de la Presidencia de la República para obtener, además con una muy buena puntuación, la certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, y por el ejemplo que está dando al resto de las dependencias de la Administración Pública Federal”, apuntó.
Lorena Cruz indicó que la importancia del Certificado en Igualdad Laboral y No Discriminación, permitirá que un mayor número de mujeres tengan acceso a más oportunidades, tanto laborales como en el ámbito familiar.
Siempre el Presidente de la República dice que para que tengamos un México próspero, un México en paz, tenemos que estar todas y todos involucrados, y qué mejor que las mujeres que trabajamos tengamos esas oportunidades de crecer, y sobre todo, de aportar algo a nuestro país”, subrayó.
