El Congreso del Estado aprobó reformar la Ley de Hacienda del Estado en su artículo 27, con el objetivo de otorgar un estímulo fiscal a quien contrate adultos mayores, consistentes en el equivalente al 25 por ciento del salario efectivamente pagado a las personas de 65 años de edad y más.
Para estos efectos se deberá considerar la totalidad del salario que sirva de base para calcular, en el ejercicio que corresponda, las retenciones del impuesto de que se trate.
El diputado Miguel Maza Hernández, presidente de la Comisión de Derechos Humanos, Equidad y Género y promovente de esta iniciativa, señaló que con esta modificación se busca incentivar la contratación de adultos mayores, aprovechando su experiencia y brindando oportunidades para mejorar su calidad de vida.
“Es algo muy interesante para este grupo vulnerable de personas que por lo regular es muy difícil que un adulto mayor encuentre trabajo, nosotros esperamos que con la aprobación de esta iniciativa se les pueda abrir la puerta de un trabajo formal y de esta forma poder empezar a solucionar muchas de sus necesidades económicas que la mayoría tienen”,
Señaló que la falta de un empleo es uno de los principales problemas que enfrentan las personas adultas mayores, que no solo les remunere sino que les propicie una sensación de incorporación en la sociedad, de saber apreciada y valorada su experiencia, lo cual les obliga en la mayoría de los casos a incorporase a las filas del empleo informal.
En San Luis Potosí, de acuerdo al informe “Estadísticas a propósito del Día Internacional de las Personas de Edad. San Luis Potosí” realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, establece que en 2012, el monto de personas de 60 años y más era de 272 mil lo que representa 10.1% de la población total y se prevé que en 2030 la población de adultos mayores en San Luis Potosí crecerá de 10.1% a 14.7%, según cifras registradas por el Consejo Nacional de Población (CONAPO); la mayor parte de la población de Adultos Mayores en la entidad (69%) aún se encuentran en condiciones de ser empleados o, incluso, volverse empleadores.
El diputado Miguel Maza Hernández precisó que es importante abrir espacios con empleos formales para personas adultas mayores, a fin de brindarles una oportunidad de ingresos y prestaciones formales, y aprovechar su capacidad que “por lo regular son personas que se ven solas, que se ven abandonadas por las familias, que se ven en una situación muy difícil de poder solventar sus gastos personales y lo que se busca es que en la última etapa de su vida pues logren tener por lo menos una vida digna”, finalizó.
