Creará una oficina de Estadística Administrativa y Judicial para integrar un sistema nacional que interactúe con el Ejecutivo y el Legislativo para ofrecer avances en materia judicial federal.
Garantiza más decisiones colegiadas entre el Consejo de la Judicatura Federal y la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Dará continuidad en la política y visión de la protección de los derechos humanos.
Promete más espacios para mujeres en los órganos jurisdiccionales.
Se compromete a adelgazar la estructura administrativa para fusionar, desaparecer o replantear cada área a fin de ahorrar recursos.
Creará «ciudades judiciales» en regiones donde no existan
Fernando Franco
Su plan de acción se basa en impulsar varias reformas en el Legislativo.
Creará un comité interinstitucional para impulsar reformas a la legislación orgánica del Poder Judicial de la Federación y reformas legales para descargar a la Suprema Corte de Justicia de casos no relevantes y garantizar la discusión de aquellos temas con más trascendencia y urgencia.
lmpulsará reformas en el Legislativo para reformar la estructura y funciones del Consejo de la Judicatura Federal a más tardar en el segundo trimestre de 2015.
Contará con un programa de auditorías internas y externas a autorización de los recursos del CJF.
Ajustará la normatividad interna para transparentar la decisión de designar a un juez en una zona o moverlo a otra.
Diseñará un mecanismo que permita explicar de manera accesible a la sociedad las decisiones judiciales adoptadas por el pleno.
Ajustará la línea editorial y barra de programación del Cana Judicial, ante su
su salida al aire en señal abierta.
Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena
El proyecto de trabajo del ministro está centrado en la cero tolerancia ante actos
indebidos en el interior del Poder Judicial de la Federación.
Transformará el perfil del juez y creará el Sistema lnstitucional de Evaluación de Desempeño a partir de indicadores cuantificables [igual que Margarita Luna Ramos]
lmpulsará la colaboración interinstitucional con las dependencias de gobierno
federal, en el marco de la distribución de competencias que marca a Constitución.
Modificará las reglas de selección, admisión, ascenso o permanencia en la carrera judicial analizando las relaciones familiares, laborales y el perfil académico
Margarita Luna Ramos
Su propuesta está enfocada a crear un comité institucional de medición y evaluación de desempeño de los juzgadores para detonar competencias organizacionales y el perfil e un juez.
lncrementará cursos de capacitación a jueces y magistrados sobre el nuevo andamiaje jurídico.
Cambiará el método de designación de jueces a partir de procesos de selección más objetivos y transparentes
Fortalecerá la cultura de respeto a los derechos humanos.
lmplementará lo necesario para la adecuada operación de la reforma penal.
lmpulsará la pluralidad y apertura a todas las corrientes de opinión en los programas del Canal Judicial, así como la modernización de su equipo y áreas de producción
Reforzará los mecanismos de participación de las mujeres en el Poder Judicial de
la Federación
Jorge Mario Pardo Rebolledo
Plantea reforzar puentes de comunicación de la SCJN con el CJF.
Creará la unidad de atención de juzgadores para asesorar y dar seguimiento a procedimientos de responsabilidad administrativa contra jueces.
Dará mayor transparencia y rendición de cuentas de los recursos públicos. lmpulsará auditorias internas y externas.
Creará una comisión permanente en el CJF que garantice la implementación de las reformas penales, juicios de amparo y derechos humanos.
lncentivará el diálogo del PJF con las universidades e institutos especializados nacionales y extranjeros para detonar la capacitación
Arturo Zaldívar Lelo de Larrea
Su objetivo es tener una visión integral en el contenido de las reformas estructurales que se diriman.
Definirá un nuevo perfil de juez con visión moderna de derecho, que enfrente la
protección de los derechos humanos, la reforma al sistema de justicia penal y la nueva Ley de Amparo.
Hará una revisión de formato de concursos de oposición para lograr la identificación real de los conocimientos y habilidades indispensables de juez moderno.
Garantizará transparencia del trabajo del Poder Judicial de la Federación a través de una nueva estrategia de comunicación social y la revisión de la barra de programación del Canal Judicial.
Creará el Sistema lnstitucional de Evaluación de Desempeño a partir de indicadores cuantificables